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Recrutez vos futurs collaborateurs en apprentissage

Le Pôle Formation UIMM Occitanie LR vous accompagne dans vos démarches de recrutement ! La formation est un investissement moteur de performance pour votre entreprise. Le Pôle Formation de l’UIMM Occitanie (CFAI LR et AFPI LR) est votre partenaire depuis de nombreuses années dans la professionnalisation de vos collaborateurs, et la recherche de vos talents

09/07/2019|

Trophées PME RMC 2019

« Cette année, nous célébrons la 10e édition des Trophées PME RMC, 1er concours des PME de France. Depuis sa création, je porte ce concours avec une immense fierté.Je soutiens et récompense chaque année ces entreprises qui font preuve de créativité, d'audace et d'innovation pour faire bouger la France. Véritable pilier économique, ces PME font

09/07/2019|

Pour un dialogue social rénové

Depuis la parution des ordonnances réformant le Code du Travail, les entreprises disposent de nouvelles modalités pour organiser le dialogue social avec les salariés. Le MEDEF HÉRAULT MONTPELLIER a édité l’an dernier un guide pratique (« L’essentiel de la négo avec vos salariés ») et s’est investi dans l’Observatoire départemental d’analyse et d’appui au dialogue

09/07/2019|

RSE : les convictions du MEDEF

L’adoption récente de la loi Pacte a mis l’accent sur la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE), en modifiant l’objet social et en invitant les entreprises à se doter d’une raison d’être. Dans ce contexte, le MEDEF souhaite rappeler son engagement en matière de RSE et inviter les entreprises à développer leur démarche de responsabilité sociétale. 

05/07/2019|

Retour en images sur l’AG et la SOIRÉE PRESTIGE au Domaine de Verchant

L’AG du MEDEF HÉRAULT MONTPELLIER s’est déroulé ce mercredi soir au Domaine de Verchant, en présence de Fabrice LE SACHE, vice-président et porte-parole du MEDEF. Après avoir fait voté la modification des statuts du MEDEF HÉRAULT MONTPELLIER, en y introduisant un nouvel objet social : « agir ensemble pour une croissance responsable », Samuel HERVE

27/06/2019|

Édito du Président #9 : Engagé(e)s

Notre réussite économique réside dans trois facteurs. Permettre aux entrepreneurs d’investir. Quand les organisations patronales réclament un choc fiscal ce n’est pas pour enrichir les entrepreneurs. Au contraire, c’est leur permettre d’investir massivement dans l’outil productif, la création d’emplois, l’innovation, l’export. C’est aussi permettre à certaines PME de pouvoir devenir des ETI, indispensables au maillage

25/06/2019|

Signature d’un partenariat entre le MEDEF HÉRAULT MONTPELLIER & le RÉSEAU ENTREPRENDRE OCCITANIE MEDITERRANEE

Des entrepreneurs qui accompagnent des créateurs d’entreprise pour créer des emplois Samuel HERVE, Président du MEDEF HERAULT MONTPELLIER et Richard MARLIER*, tout nouveau Président du Réseau Entreprendre Occitanie Méditerranée ont signé ce jeudi 20 juin 2019 un partenariat afin d’accompagner davantage de créateurs d’entreprises sur le territoire. « Un entrepreneur accompagné a davantage de chance de

24/06/2019|

RGPD : Attention aux arnaques !

Seule la CNIL est compétente pour exercer des contrôles dans le cadre de la protection des données personnelles. Depuis l’entrée en application du RGPD le 25 mai 2018, certains adhérents nous ont signalé des courriers les informant de leur non-conformité au RGPD et leur proposant une assistance à la mise en place du RGPD, voire

24/06/2019|

Politique emploi des Personnes handicapées : publication des décrets d’application de la loi avenir professionnel (article 67)

Les décrets d’application parus sont les suivants : décret n° 2019-521 du 27 mai 2019  définit les modalités de mise en œuvre de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés par l’application d’un accord agréé : il précise les mentions que doit comporter l’accord agréé d’entreprise, de groupe ou de branche et les règles de calcul des

11/06/2019|

Nouveau régime des retraites supplémentaires à prestations définies : ce que prévoit un projet d’ordonnance

Afin de se mettre en conformité avec la directive européenne 2014-50/UE du 16 avril 2014 qui rend obligatoire la portabilité des droits acquis pour la retraite, y compris la retraite supplémentaire, le dispositif des retraites supplémentaires à prestations définies, qui sont financées uniquement par l’employeur (dits « contrats article 39 ») est modifié dans le

14/05/2019|