Le Gouvernement a envisagé cet été de ne plus rembourser une partie des arrêts de travail. Le MEDEF souhaite apporter un diagnostic sur la situation et des propositions de solution. Diagnostic : Certes les arrêts de travail ont augmenté de 19 % entre 2010 et 2017. Soit 1,1 milliard d’euros supplémentaires sur cette période. Mais, dans
Il y a un an, presque jour pour jour, Emmanuel Macron adoptait sa première grande réforme pour relancer l’économie et favoriser le dialogue social dans les entreprises. Le ministère du Travail a fait état d’un premier bilan de l’application des ordonnances : litiges en baisse, négociations en hausse, développement des accords d’entreprise dans les PME.
L’actualité récente a malheureusement démontré que la journée consacrée à l’élimination des violences faites aux femmes garde toute son importance. En effet, comme dans le reste de la société, les actes de harcèlement sexuel ont aussi lieu dans le monde du travail. Nous avons un arsenal juridique complet pour combattre ces actes. L’enjeu n’est donc
Le Medef accueille avec satisfaction le projet de loi « un État au service d’une société de confiance » adopté aujourd’hui en Conseil des ministres. Le principe du passage d’une administration de contrôle à une administration de conseil prôné par le Medef depuis des années est consacré, de même qu’un certain nombre de règles importantes. C’est une priorité pour la compétitivité de la France et de ses entreprises. Cela nécessitera un véritable changement de culture dans la relation entre l’Etat et ses administrés. La simplification doit être une priorité nationale, s’inscrire dans la durée et devenir l’affaire de tous.
Annoncé, puis reporté, puis annoncé… le prélèvement à la source entrera bien en vigueur début 2019 ! Bien évidemment, personne n’est contre un impôt contemporain, moderne et réaliste ! Au MEDEF, nous sommes partisans d’une vraie réforme qui simplifie réellement la fiscalité.
La finalisation du régime unifié Agirc-Arrco consolide la retraite complémentaire des salariés du privé Au terme de plus de deux ans de préparation, une majorité d’organisations patronales et syndicales a trouvé un accord pour instituer un régime unifié de retraite complémentaire pour les salariés du secteur privé, reprenant les droits et obligations des régimes actuels
Pour rappel, selon la 1ère mesure de l’audience pour la représentativité patronale (avril 2017), le MEDEF représente 71 % des entreprises en nombre de salariés. Au niveau local, votre MEDEF participe ainsi activement aux réunions du groupe de travail paritaire mis en place par la DIRECTTE 34. Lieu d’échanges entre les syndicats de salariés et
A l’occasion d’une conférence de presse au CNAM à Paris, des représentants du monde économique et social ont annoncé le 26 septembre le lancement de la coalition française pour le développement des compétences numériques en France (French Digital Skills and Jobs Coalition) à la demande de la Commission européenne. Lancé en décembre 2016 par la
Au 15 mars, 1,4 million d’entreprises avaient adopté la déclaration sociale nominative, soit 90 % des entreprises cibles, a fait savoir Bercy.
Prélèvement à la source : une mauvaise réponse à une bonne question Le MEDEF propose une solution plus simple et plus réaliste Le prélèvement à la source de l’impôt est une mauvaise réponse à une bonne question : comment rendre contemporaine la perception de l’impôt sur les revenus pour éviter les trop fortes variations d’une
