Une 9ème édition de la Nuit Des Entrepreneurs réussie!
Une soirée qui a disrupté les habitudes ! Un invité surprise était annoncé depuis quelques semaines, et le Medef Hérault Montpellier avait fait le pari, mercredi soir, de surprendre et de casser les codes. En lieu et place de l’invité surprise, un comédien, sur scène pendant 30 minutes. « Certains adhérents s’attendaient à une conférence. Nous avons pris le risque d’être décalé » affirme Thierry Marc, directeur général du Medef Hérault C’est le comédien Julien Vaiarelli, présenté comme animateur de la soirée, qui a défaut de voir arriver l’invité surprise a pris au final sa place pour jouer un texte spécialement écrit pour le Medef Hérault Montpellier
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Photos William Moureaux
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Vidéo Excuse Me I'm French
En présence de 547 participants, la 9ème Nuit Des Entrepreneurs du Medef Hérault Montpellier s’est tenue hier au Pasino de La Grande Motte.
Discours politique de Jean-Marc Oluski, Président du Medef Hérault Montpellier, engagé, réaliste et rappelant le rôle et l’influence de l’organisation patronale.
« Les collectivités publiques ont la compétence régalienne de l’économie. Les entreprises, elles, elles ont la compétence quotidienne de l’économie. Il faut pour réussir sur notre territoire, combiner ces compétences et travailler ensemble »
« Je veux un Medef territorial, acteur du territoire, qui représente nos entreprises mais qui fasse également des propositions »
Sur l’actualité politique, Jean-Marc Oluski a rappelé le rôle des partenaires sociaux « preuve qu’ils sont capables de faire des propositions, la prochaine loi sur le partage de la valeur est le fruit des discussions et des négociations paritaires »
Les vice-présidents du Medef Hérault Montpelliier ont présenté l’état d’avancement des travaux des commissions du Medef Hérault Montpellier
Christèle Martinez, 1ère vice-présidente a préseenté le projet d’agroforesterie MedFORET
Permettre à toutes les entreprises qu’elle que soit leur taille de s’engager dans des projets innovants et responsables
« Le projet d’agroforesterie MedFORET est né des travaux de la Commission Croissance Responsable du Medef Hérault Montpellier.
Cette commission avait pour objectif de traiter de façon transverse des sujets liés à la transition énergétique, à la RSE, à la Marque Employeur … en d’autres termes faire des propositions pour permettre aux entreprises d’être toujours plus performantes en étant plus engagées et responsables.
L’objectif recherché avec le projet d’agroforesterie n’est pas, bien entendu, que le Medef Hérault Montpellier plante des arbres !
L’objectif recherché est de permettre à nos adhérents, et particulièrement aux TPE PME qui ont du mal à s’inscrire dans une démarche de RSE, qui ont du mal à travailler leur marque employeur, de s’investir et de s’engager dans un projet territorial impactant pour l’écologie et la biodiversité.
Les entreprises engagées dans le projet seront contributrices financièrement et valoriseront cette contribution en engagement sur le territoire
L’agroforesterie est donc un support ! »
Le Medef Hérault Montpellier indique avoir déposé la marque MedFORET, avoir trouvé un terrain sur la commune d’Aumelas et va créer dans quelques semaines une structure ad ‘hoc pour gérer ce projet.
Au travers des travaux de chaque commission, le Medef Hérault Montpellier souhaite être contributeur, acteur du territoire, force de proposition. A chaque adhérent de s’approprier ces propositions et actions.
Ophélie Laboury, vice-présidente a présenté les travaux de la commission Lab2030.
Une marque employeur territoriale et des expérimentations pour fidéliser les talents.
« Dans la commission Lab2030, nous avons pris l’option (et nous faisons le pari) d’être expérimental, innovant et pratique. Dans notre feuille de route, le président Jean-Marc Oluski, nous a demandé d’être pragmatique et d’expérimenter des solutions pour les entreprises du territoire ;
Cette commission travaille principalement sur l’attractivité : celle des entreprises, celle des emplois, celle du territoire. Si ces trois attractivités ne fonctionnent pas ensemble, ça ne marche pas. Les recrutements sont compliqués. Les talents arrivent dans notre région puis repartent aussitôt. La main d’œuvre est rare et il faut tout faire pour la séduire autant que la fidéliser.
La commission Lab2030 travaille sur ces questions : concevoir une marque employeur territoriale qui donne du sens à notre territoire économique et qui permet aux entreprises d’afficher clairement leurs engagements ; inventer un process de labellisation des salariés entrants sur le territoire, pour les identifier, les repérer et in fine les accompagner : quand des talents sont recrutés par nos entreprises, ces talents doivent rester sur le territoire ;
Nous allons expérimenter à partir de septembre un processus de co recrutement : plusieurs entreprises reçoivent des candidats, les identifient et s’engagent à les accompagner dans leur parcours, d’une entreprise à l’autre. L’enjeu de l’emploi des talents est primordial. Le Medef expérimente. Propose. Nous sommes forces de propositions pour notre territoire »
John Grigy, vice-président a présenté les travaux des autres commissions du Medef Hérault Montpellier.
Un seul objectif : être toujours au plus proche des adhérents et être proactif aux quatre coins du territoire
« Parmi les autres commissions, celle qu’anime Sabrina Felici Lemessager sur la thématique Compétences et Emplois. Parmi les actions phares, l’organisation de la Semaine Ecole Entreprise ainsi qu’une étroite collaboration avec le Rectorat pour mener dès septembre prochain une expérimentation avec un lycée pilote et y organiser régulièrement des événements, des réunions, des rencontres entre professeurs, lycéens et chefs d’entreprise.
La commission Economie de la santé pilotée par Christophe Daubie et Célia Belline qui a fait proposition d’une charte d’engagement transmise et reprise par l’équipe de MedVallée.
Le Medef Hérault Montpellier est le seul Medef territorial en France a disposé d’une commission consacrée à l’économie de la santé.
La commission Europe et International pilotée par Pierre Niergue travaille en étroite collaboration avec le Medef International à Paris pour un meilleur accès de nos entreprises à cet outil. Enfin, la commission organisé une conférence sur la cybersécurité dans le cadre de la quinzaine franco-allemande.
Sur le déploiement territorial, dans notre feuille de route, nous avions pour objectif de ne pas être que métropolitain. En effet, nous avons des adhérents ailleurs que sur le territoire métropolitain et c’est à nous à aller à leur rencontre chez eux.
Ainsi nous avons organisé des réunions à Lunel, Clermont l’Hérault et Sète. A Sète, notamment, nous allons conventionner prochainement avec la pépinière de Sète Agglopole Méditerranée, FLEX, dans laquelle nous organiserons des permanences.
Nous occupons également l’ensemble du territoire en organisant régulièrement avec Face Hérault des réunions d’information sur le dispositif national « Les Entreprises s’engagent » que le Medef copilote avec Face ».
Fabrice Aubin, vice-président a enfin rappelé les objectifs de l’organisation en termes d’adhésion et de représentativité
Être toujours plus représentatif !
« Le président nous a fixé l’ambitieux objectif d’atteindre en fin de mandature les 1.000 adhérents. L’objectif est très ambitieux oui ! Mais il ne sera pas atteint sans votre contribution ! Qui mieux que vous dans cette salle pouvez recommander fortement le Medef Hérault Montpellier. Adhérer n’est pas une question de disponibilité. Adhérer c’est s’engager sur le territoire avec d’autres chefs d’entreprise.
Cette année, 2023, est d’autant plus importante, qu’elle va être l’année de référence pour le prochain calcul de notre représentativité. Plus nous sommes nombreux, plus il y a d’adhérents, plus nous sommes forts, influents et plus nous pouvons vous défendre au quotidien. Notre place, aujourd’hui majoritaire, dans des organisations paritaires, ne saurait être démentie lors de la prochaine pesée syndicale.
Aujourd’hui, nous comptons quelques 850 adhérents directs et 5.600 entreprises représentées en comptant les membres de toutes les branches professionnelles qui sont adhérentes chez nous. Nous sommes forts. Nous pouvons l’être encore plus ! »
Enfin, Audrey Mula, nouvelle présidente du Comex40 qui réunit des entrepreneuses et des entrepreneurs de moins de 40 ans au sein du Medef Hérault Montpellier a présenté les travaux de son groupe : « nous travaillons activement sur la RSE, l’engagement des jeunes dans les entreprises mais également la réconciliation du travail et de l’entreprise ».
Audey Mula a rappelé les objectifs du Comex40 : « challenger le Medef » et « Mettre en avant la vision et les solutions des jeunes chefs d’entreprise de notre région ».
En fin de discours, Jean-Marc Oluski a rappelé les nombreux engagements du Medef Hérault Montpellier, précisant que c’est le rôle d’une organisation professionnelle de montrer l’exemple en termes d’engagements.
• Membre du C.A. de « Face Hérault »
• Copilote sur le département avec Face Hérault du dispositif national « Les entreprises s’engagent »
• Partenaire et soutien sur l’Hérault des « Déterminés »
• Partenaire de « 60.000 Rebonds » (Accompagnement des entrepreneurs en post-liquidation)
• Organisation de rencontres entre chefs d’entreprise et bénéficiaires de l’association « Tapaj » (accompagnement de jeunes 16-25 ans en situation de grande précarité)
• Soutien et parrainage tous les ans d’une mini entreprise dans le cadre du dispositif « Entreprendre Pour Apprendre » (également un représentant Medef au C.A. d’EPA Occitanie)
• Seul Medef territorial en France à avoir signé la charte LGBT de l’association « L’Autre Cercle »
• Participation tous les ans au salon « Handijob » (stand + interventions dans conférences)
• « Parrainage » par des chefs d’entreprise ou des permanents du Medef de personnes éloignées de l’emploi (accompagnement via les dispositifs pilotés par Face Hérault ; Pôle Emploi ; APEC (dispositif « Talents Séniors »))
• Le Medef Hérault Montpellier accueille tous les ans des stagiaires et a au sein de son équipe deux alternants
• Des événements organisés par le Medef ont mis en avant des associations : « Banque Alimentaire », « ICM », « Fondation Pour la Recherche Médicale », « Café Joyeux », « Gefluc »
• Des commissions du Medef se sont réunies sur le site « Emmaüs » (Fondation Abbé Pierre)
• Le Medef a été sollicité dernièrement par l’association « Wake Up Café » (réinsertion de personnes sortant de prison) et « Télémaque » (mentorat pour jeunes issus de milieux défavorisés)
• Le Medef est partenaire du « Réseau Entreprendre » (aide à la création d’entreprise)
• Le Medef a été partenaire de l’association « Gammes » (Insertion par l’Activité Économique et l’Emploi)
• Le Medef a accompagné des étudiants avec le statut d’étudiant-entrepreneur dans le cadre du dispositif « Pépite LR »
En conclusion de son discours, Jean-Marc Oluski a fait la lecture d’un texte invitant à la mobilisation des adhérents.
Ces quelques lignes particulièrement bien écrites et convainquantes, l’ont été par le logiciel ChatGPT. Jean-Marc Oluski conclut en invitant à la vigilance et à la réflexion « Demain l’intelligence artificielle pourrait être plus intelligente que l’intelligence humaine »
