REF 2024 : le résumé de cette 3e édition !
La 3ème édition de la REF de Montpellier s’est achevée hier à 17h après une journée marquée par des échanges et des intervenants passionnants, de la convivialité, du réseautage, le tout dans un très beau cadre et sous le soleil (et quelques bourrasques de vent)
On vous résume cette édition :
Au gala, le discours de M. Delafosse se résume en deux mots : Admiration et reconnaissance. "Vous êtes une réponse à des formes de pessimisme" dit-il aux chefs d’entreprise assis en face de lui.
A la table-ronde n°1 (montpellier management), on parle de frugalité, de climat, de santé, de croissance, de RSE, …Aurélie Piet nous dit "Il faut repenser cette croissance à tout prix".
Marion Polge nous conseille : Il faut être audacieux, ingénieux et imaginer comment faire autrement. Il faut retravailler sur le lien entre les acteurs de l’entreprise.
Christophe Scherrer donne des exemples concrets : associer le client à la co-conception, instaurer un nvx mode de relations entre les équipes, redonner du sens aux équipes et mieux accompagner la révolution tech.
Frédéric Dabi explique : L'entreprise est attendue sur des thématiques comme le climat, la santé… Elle a un véritable rôle à jouer !
Aurélie Piet rappelle : la frugalité n’est pas négative, la frugalité “ c'est repenser plus intelligemment, plus en conscience”
En table-ronde n°2 (keyce academy), on parle de nouvelles technologies, de l’IA, de productivité…
Robin Rivaton rappelle que nous avons tendance à personnifier l'IA et en faire un équivalent humain mais actuellement nous sommes sur des IA qui sont des outils. Et ces outils peuvent être utilisés par des personnes qui étaient bloquées sur des compétences techniques. Elles peuvent aujourd’hui utiliser les nouvelles technologies comme un outil pour réaliser des projets.
Un outil a d’ailleurs mesurer le fait que les nouvelles technologies permettent d’augmenter de 40% la productivité !
Jean-Pierre Boffy donne un exemple concret : les nouvelles technologies permettent d’envoyer des informations dans le domaine de la santé facilement dans des endroits du monde ayant plus difficilement accès à ces informations (exemple de l’afrique subsaharienne)Benoît Tabaka précise que ces technologies ne sont pas que pour les gros groupes : elles sont accessibles à toutes et tous.
Après le cocktail servi par Husser Traiteur, Nathan Obadia nous parle de la peur et de son fonctionnement. C’est “un message et une énergie”.
A la table-ronde n°3 (harmonie mutuelle), Emilie Reboulet, franck molina, nathan obadia et jean-luc cohen rimbault évoquent le mindset : comment se réinventer par l’esprit. On y parle de confiance, de créativité, du droit de se tromper, d’échanges et de collaboration avec les salariés, d’écoute des équipes (même des idées qui semblent farfelues aux premiers abords car c’est souvent de là que viennent les nouvelles idées)...
Enfin, l’échange entre le COMEX 40 et sylvain panas, directeur général occitanie de total energies clôture la REF. On s’y interroge : comment faire pour fournir toujours de l'énergie + fiable + durable pas chère et décarbonée ? 75% de notre énergie provient d’énergies fossiles, explique Sylvain Panas. On est en transition car on ne peut pas enlever du jour au lendemain les énergies fossiles. On réduit progressivement pour faire croître progressivement les énergies vertes.
Il explique qu’il faut travailler, en temps qu'entreprise, sur l'efficacité énergétique pour réduire sa consommation. Mais l’humain a tendance à faire l'inverse (logement plus grands, trajets plus longs etc).
“Pour réduire il faut moins consommer” conclut-il.
Fermeture de la porte des grands chais, derniers “au revoir”,... On se retrouve l’an prochain pour des échanges toujours plus enrichissants.
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*Photos William Moureaux
