Notre Histoire

1835, la monarchie de Juillet est en place. Le gouvernement souhaite ouvrir ses frontières à l’international et baisser les taxes sur les importations pour favoriser le libre-échange.
Les patrons s’unissent pour la première fois de l’histoire : une seule et même voix pour réclamer des mesures protectionnistes.
Le danger n’est pas qu’au gouvernement pour les entreprises : le mouvement ouvrier français se structure pour faire pression. Les fédérations professionnelles s’instituent pour répondre à ce mouvement qui constitue une menace pour le secteur patronal.
Au départ, il n’y a pas un mais des syndicats patronaux : un par secteur. Le premier est le comité des forges créé en 1864.
Ce modèle perdure jusqu’à la fin de la Première Guerre mondiale.

1918, sortie de la guerre et instauration de la IIIè République. Le secteur patronal fait face à de nouveaux enjeux. Il faut participer au programme de reconstruction national et assurer une véritable représentation au sein du bureau international du travail.
Naît alors la confédération générale du patronat français (CGPF) en 1919 sous l’impulsion d’Etienne Clémentel alors ministre du commerce. Une seule et unique voix patronale pour obtenir une meilleure représentativité et avoir un réel impact politique.
Ce modèle fonctionne mais la deuxième guerre mondiale chamboule cette organisation.

1940, le Régime de Vichy s’installe. La CGPF est dissoute et remplacée par des comités d’organisation.
1945, sortie de la Seconde Guerre mondiale. La CGPF n’est pas autorisée à renaître, plusieurs de ses anciens membres étant accusés de collaboration.
Le gouvernement veut tout de même disposer d’un interlocuteur représentatif de l’ensemble du patronat. Plusieurs organisations patronales naissent alors mais aucune n’a vraiment de poids et d’influence auprès du gouvernement.
Pierre Fournier préside alors un comité de liaison de ces différentes organisations.
Le Conseil national du Patronat Français est créé et présidé par Georges Villiers, homme politique, ancien maire de Lyon, chef d’entreprise et victime du nazisme : déporté de Dachau.
Fin du XXè siècle, le CNPF s'essouffle avec un échec cuisant contre la loi des 35h du gouvernement Jospin contre lequel il n’a rien pu faire, pas même une contre-proposition.

L’organisation patronale a besoin d’un nouveau souffle pour gagner en influence et reprendre sa légitimité.

Le MEDEF naît alors et ancre ses racines profondément dans la vie économique et politique française. A l’origine de nombreuses lois françaises comme l’instauration de la rupture conventionnelle, la loi El Khomri ou encore la fin de l’ISF, le MEDEF défend tous les jours les intérêts des entreprises à travers un fort lobbyisme qui fait de lui le premier réseau d'entrepreneurs de France avec 190 000 entreprises adhérentes soit 56% des entreprises françaises dont 70% de TPE/PME ce qui représente 10 millions de salariés. Il influence bien au-delà de la France avec ses universités d’été désormais renommée REF - rencontre des entrepreneurs de France qui voient passer des personnalités internationales comme Volodymyr Zelensky en 2022 et s’implante également fortement en Europe et à l’International avec son programme Stratexio qui vise à aider les entreprises françaises à grandir et à s’exporter.

Le patronat français forme désormais une véritable corporation influente : le MEDEF.

Cette organisation patronale est organisée par territoire afin de répondre aux besoins spécifiques des entreprises locales.
A Montpellier, Le MEDEF a pour ambition de casser les préjugés autour de ce syndicat qui est encore perçu comme un syndicat patronal à destination des grandes entreprises uniquement.
Or, le MEDEF Hérault Montpellier veut participer à construire une société plus moderne, plus ouverte au dialogue et aux changements. Il promeut au quotidien des actions s’inscrivant dans un processus RSE auprès de ses 850 entreprises adhérentes avec notamment la création de la communauté “les entreprises s’engagent” qu’il coanime avec FACE Hérault.
Il représente, défend et accompagne tout type d’entreprise au quotidien et participe à faire évoluer l’économie locale grâce à ses commissions et son influence.

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